新加坡金沙网址举行中层干部培训班课题研究开题会

文章来源:组织人事部发布时间:2015-06-03浏览次数:4046

   

    5月29日下午,学校2015年中层干部培训班课题研究开题会在中和楼举行,全体校领导和中层干部培训班全体学员参加了课题研究开题会。
    开题会上,10个课题研究团队分别结合学校年度重点工作和自身岗位工作实际,就“高校党建思政管理模式研究”、“高职院校二级管理模式研究”、“高职院校课堂教学创新研究”、“高校教师绩效考核体系研究”、“高校内部拨款制度研究”、“高职院校学生管理模式创新研究”、“高校独立科研机构运行模式研究”、“台湾技职院校产教融合模式研究”、“高校社会服务模式比较研究”、“高校后勤保障模式研究”等课题的选题、内容、预期价值、参考文献和研究基础5个方面进行了详细阐述,评审组专家则围绕“选题紧密结合学校实际,有研究意义;文献述评系统、完整”、“项目研究思路清晰、内容完整、步骤可行,与学校相关工作结合度高”、“研究成果是否具有实际的转化价值”、“ 项目研究成果创新程度好或实际价值高,对解决学校某方面现实问题具有较好的决策参考价值”、“ 参考文献权威,与本项目关联度高”和“项目团队构成合理,前期基础扎实”等要求对课题研究进行了提问、答辩。


    答辩结束后,学校中层干部培训班班主任俞位增进行了点评,他认为,本次中层干部团队研究有4个方面的特点:一是各小组重视课题研究,开题答辩的报告都做了精心准备,汇报时间把握精确,都能在规定时间内完成汇报;二是各小组成员能共同参与课题研究,做到相互配合,最后形成团队共同的研究成果;三是课题研究内容结合学校实际,立足校本研究和高职研究;四是本次课题研究是一次很好的学习机会,有利于交流工作,提高科研水平,提升工作层次。同时他强调,各小组应根据此次开题会专家的意见和建议对后续课题研究做适当的修订完善,争取在7月份的结题汇报中取得好成绩。
 

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